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Docteurs issus des Laboratoires

La démarche s'applique aux Laboratoires qui publient une page LinkedIn et la présentons sur 7 premiers exemples. Elle consiste à

  • filtrer les profils qui sont anciens employés du Laboratoire et en même temps PhD

  • identifier ceux qui sont employés par une entreprise ou un organisme de recherche

Les profils sont tous parcourus, en procédant de deux manières différentes suivant le nombre de profils anciens employés & PhD à examiner. Pour les laboratoires avec un nombre supérieur à 100, comme l'Institut Néel, on parcourt les profils en les regroupant par localisation (régions pour la France, pays) et en publiant les liens vers les entreprises par localisation.

L'actualisation est effectuée une fois par an.

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